他山之石：高层看决断、中层看理解、基层看执行

他山之石：高层看决断、中层看理解、基层看执行

华为一直保持稳健的发展与其严谨的管理体系不无关系，华为的干部管理经很简单，用十五个字就可以概括：高层看决断、中层看理解、基层看执行。由京东轶事引出的职场铁...……

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