企业系统需求分析（02）：干系人识别分析与系统分解

企业系统需求分析（02）：干系人识别分析与系统分解

继上篇《企业系统需求分析01篇》的目标愿景分析之后，还需要进行相关干系人的识别与分析。一个企业内部系统的设计，需要非常关注系统涉及的干系人利益点，包括考核指...……

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