谷歌HR老大谈招聘：刁钻的问题没有意义

谷歌HR老大谈招聘：刁钻的问题没有意义

摘要:Google可能是这个行星上掌握数据量最大的公司了。这种对信息的狂热在他们的招聘和管理上也有所体现：他们会不断研究分析每个决定和练习。在与纽约时报记...……

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