很多公司都存在员工不敬业的问题，一些成功的公司也不例外。WorkStride市场总监MeredithFalb认为员工敬业度降低是多重因素造成的，企业应该发现问题所在，并且找到合...
现在很多公司对什么是好的公司“文化”有很多误解，他们认为允许员工上班运动或是给他们发放免费午餐就是好的文化的象征。但其实并非仅仅是这样，虽然这些创意福利可以...
每个创始人都知道，文化对于创业公司的成功至关重要。正如FredWilson所说：“如果你想把业务永远持续下去，你需要建立一种能够维持业务的文化。”但是创业公司在打造自...
我们对工作的思考方式正在发生着翻天覆地的变化。在未来的十年内，随着婴儿潮一代逐渐退休，00后，或千禧年一代将逐渐取而代之成劳动市场的主力，约占合总体的50%。对...
编者注:本文来自Uber的技术总监PedramKeyani的一篇博文，中文版由天地会珠海分舵进行编译。全文以Facebook为例子作为切入点，描述了在互联网和软件公司中，编程马拉...
编者按：从辩证法来看，很多事物都存在两面性。对于创业公司来讲，由于高强度快节奏的工作，创始人需要不断激励员工。但在Contently的联合创始人兼首席创意...