时间: 2021-07-30 09:57:16 人气: 1 评论: 0
此文章主要给大家分享一些我自认为的“面试小技巧”。
最近一周我都在面试，我发现我又沉迷于面试无可自拔，我开始享受面试的过程，以及和老板头脑风暴的感觉。最近面试了五家公司，只有一家公司拒绝了我，相比去年的面试通过率有所提高了。
去年面试，我的确**紧张，我今年最大的改变就是面试更加从容了，无论老板怎么刁难我，我都能从容地应对了，也许这就是我们今年最大的进步吧。最近几天的面试让我深深理解了“选择”是多么艰难的一件事，也是最能体现一个人整体素质的事情。此文章主要给大家分享一些我自认为的“面试小技巧”。
昨天面试完之后，我突然感觉征服了两个人，一个面试我的主管，另一个是HR。主管看完我的简历之后说了一句“你有互联网思维，你能在毕业之前做到这些事情我感到很欣慰。”接下来我主要讲了一下现在做的事情，以及我的一个思路，等我讲完之后，我发现了主管激动的表情，就这样打开了他的话匣子，从互联网聊到职场，聊了许久，我试图打断他，可是看他激情四射的样子，不忍心打断。从那一刻我基本断定了，我这次面试肯定成功了。最终还是被我打断了，我又问现在公司一个盈利模式和发展规划以及讲述了我的观点，这时候主管给说了一句“你是唯一一个询问公司盈利模式以及发展规划的实习生，你是一个具备创业思路的实习生。”聊完这些以后，我们去公司的观景台谈天论地，已经不再聊工作了，当时还下起了毛毛细雨，我们在冒着雨聊人生，不知道是傻还是傻呢？
最后谈及到工资待遇的时候，我和主管的面试结束了，他请HR跟我谈工资，结果一不小心和谈薪资的HR又聊了接近一小时，聊完之后HR只感叹了一句“你这样的实习生我半年遇一个，一年还遇不到两个”，“为什么你一个实习生还要了解我们公司的融资情况和战略问题”，“你这个实习生懂得太多了也问的太多了”。我是一个讲故事的实习生，HR被我的过往经历打动了，所以我们要做一个有故事的应聘者。
前天面试的老板也说了一句话“最近面试了好几个，一问三不知，终于遇到一个你还能畅聊的。”因为在面试之前，我就把公司的整个运营模式和具体情况了解的差不多了，还抓住了公司公众号的一个细节之处，这样就完全可以打动老板。
后来，遇到面试的是一个相对比较大的和成熟的公司，老板以三年工作经验的标准在给我面试，嫌弃我经验太少。
我说：我经常看一些运营和个人品牌类的书和视频。
他说：千万别看，一定用都没有，对于你的成长并没有帮助，那只是别人家的经验。
我说：我经常参加微课学习和在《人人都是产品经理》app上学习。
他说：你千万别看，那些都是很深奥的东西，你没有实际操作过，你看不懂的，**把你引入歧途的。
然后对我的公众号进行了专家式的诊断，那是各种瞧不起啊，用户群体太小啊，写的内容太浅啊，粉丝群体没有付费能力啊等等，并没有给予公众号建设性的意见，全是一堆人人都懂的道理。我只想说的是，这些问题我都懂，可是想知道具体怎么做，如果我能粉丝百万，我还**来你公司为你卖命吗？很显然我没有那本事啊，所以想来公司学习的。总之，整个面试的话题都没有离开过我的公众号，都是一些很虚的建议，没有实操性的东西。
我一向也是非常乐意别人给我提建议，经常找知心朋友给我找不足，因为大多情况下自己并不能找到自身的不足，需要别人去发现，别人的建议可以更好地自我迭代。
无论怎样，总言之，人家看不上我，不喜欢我，我很能理解，因为我不能让每一个面试官都喜欢，我不是圣人，我也有一大堆缺点
