看看人家的实习薪资

小编按：注意，这里是指月薪

今年2月，Glassdoor公司发布了一份调研报告，其中显示美国支付给实习生薪水最多的前十大企业里面，有九家都是科技公司，唯一的一家非科技公司，是埃克森美孚石油公司。如图显示，在硅谷实习生的平均薪资为6000美元左右，是旧金山的2倍。比如Facebook的平均实习月薪为6213美元，最高可达7213美元。谷歌的平均实习月薪为5969美元，最高可达7969美元。苹果的平均实习月薪为5723美元，最高可达9223美元。

而从下图(一个叫 Tiffany Zhong的Twitter网友披露出来的)可以看到现在更多科技巨头给实习生开出的工资。这一数字已经比上述2月份Glassdoor的报告有所增长(或许是将津贴包含了进去)。比如Facebook的实习薪资为6800美元，外加1000美元的住房补贴。谷歌的为7000美元基本薪资外加住房津贴，可能达9000美元。苹果的为6000美元，外加3500美元住房津贴。Quora的为8250美元，外加1500美元住房津贴。亚马逊西雅图为6000美元，外加2500美元住房津贴，亚马逊旧金山为7500美元，外加3500美元住房津贴。连Fitbit这种新创公司也到了9300美元。

这些科技巨头能给实习生开出如此高的工资，也从另一侧面反映了人才的紧缺，其中一个现象是他们已经开始到高中挖实习生了!Facebook挖来了一个17岁的少年，叫Michael Sayman。这孩子在13岁的时候，就开始自学开发移动App应用了。去年他使用Facebook的Parse开发者工具，开发出了一款名为4Snaps的移动游戏。下载量曾经一度攀升到了苹果App Store的榜首位置。

少年可畏，硅谷科技巨头们在人才的竞争上，已经从娃娃抓起了。反观国内，我们只能望洋兴叹。对于人才的重视还差了一大截。单从提供住房津贴这一项来说，国内又有多少科技企业能做到?又有多少人**鼓励少年创业者?教育制度的缺失和社**对失败的容忍度已经成为阻碍科技长远发展的陈疾烂疴。

来源：创业邦