客户经理面试技巧

客户经理面试技巧一、最初三年内的职业生涯规划

• 第一个年头：确定自己以后职业生涯的方向，适应社**的生活作息，学习自己以后从事行业的专业知识，初步建立自己的人际关系。
• 第二个年头：进一步学习自己的专业知识，理解自己的行业运作规律，巩固自己的人际圈，要在自己的生活圈里做到小有名气，做到受人尊敬。
• 第三个年头：掌握并精通自己的所属行业，并且精益求精，建立自己的新的人际关系，和巩固现在在行业的地位，有自己的颇丰收入。

客户经理面试技巧二、成功的销售人员需要具备样的素质

1. 必须能把自己先于产品推销出去，先要让你的客户接受你，才能让他更好的接受、承认的产品。
2. 成功的欲望，他对获得成功有永不满足的欲望和燃烧的饥渴，有欲望就有了需求，有了需求就要了压力，有了压力就有了动力。
3. 总能控制住局面，总能意识到周围发生的一切。当面临意外情况时，他能够独立思考展现他的独创性才能。他精明强干、诚实、可靠、言行一致。
4. 能听得进人家的话，能以理服人。他有很强的预见能力，清楚地知道下一步应当作什么。
5. 能清楚地表达自己要讲的内容、能说服别人听从自己的观点。
6. 与客户建立关系，与别人建立基于情感的关系
7. 愿意了解他人，并能够准确地掌握他人的特点、正确理解他人没有明确表达出来的想法、情感和顾虑。
8. 信息搜集的能力，对事物具有较强的好奇心，努力获取有关事物和人更多的信息，从而对其有比较深入的了解。
9. 组织意识，理解和掌握组织当中权力运作关系和架构的能力。。
10. 客户服务导向，具有帮助和服务客户、满足客户需求的愿望。具有客户服务导向的人关注客户对服务的满意度，集中精力发现客户需要并给予满足。

客户经理面试技巧三、收集目标客户的信息的渠道

1. E-mail
2. 电话采访
3. 现场调查
4. 网上问卷调查
5. 从中介信息商中获取
6. 访问客户的现有信息库
7. 从客户的竞争对手中猎取
8. 从客户的合作伙伴手中得到
9. 为客户提小奖品，让客户自己主动释放信息
10. 从客户的内部人员中获取

客户经理面试技巧四、面对困难的环境又受到强烈的挫折时，相应的对策

在人生的道路上不可能是一帆风顺的，困难和挫折是不可避免的，然而我们应该辨证的看待问题，理解困难和挫折可能就是鞭策我们前进的最好方式，同时，如果我们一旦成为困难和挫折的俘辱，也许我们就**从次一蹶不振。所以我们必须好好对我们平时遇到的困难和挫折采取适当的策略。解决问题的方式往往不是一种，所以我平时对待不同的情况采取不同的对策，但一般来说分为以下几种情况：

1. 倾诉法。即将自己的心理痛苦向他人倾诉。适度倾诉，可以将失控力随着语言的倾诉逐步转化出去。倾诉作为一种健康防卫，既无副作用，效果也较好。如果倾诉对象具有较高的学识、修养和实践经验，将**对失衡者的心理给以适当抚慰，鼓起你奋进的勇气，受挫人**在一番倾谈之后收到意想不到的效果。
2. 阿Q精神（优势比较法）。即去想那些在职场上比自己受挫更大、困难更多、处境更差的人。通过挫折程度比较，将自己的失控情绪逐步转化为平心静气。其次是寻找分析自己没有受挫感的方面，即找出自己的优势点，强化优势感，从而扩张挫折承受力。认识事物相互转化的辩证法。挫折同样蕴含力量，可激发人的潜力。
3. 痛定思痛。当自己从挫折中重新站起来之后，应认真审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，接受受挫的事实，克服工作中自身存在的问题。
4. 目标法。职场上的挫折干扰了自己原有的工作氛围，毁灭了自己原有的目标，因此，重新寻找一个方向，确立一个新的目标，就显得非常重要。目标的确立，需要分析、思考，这是一个将消极心理转向理智思索的过程。目标一旦确立，犹如心中点亮了一盏明灯，人就**生出调节和支配自己新行动的信念和意志力，从而排除挫折和干扰，向着目标努力。目标的确立标志着人已经从心理上走出了挫折，开始了下一步争取新的成功的历程。

经理

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