时间: 2021-07-30 10:42:30 人气: 9 评论: 0
移动游戏一篇繁荣，产品和团队都在井喷，过千万的产品越来越多。外行看我们做移动游戏很high，但是开发者们其实也有很多苦逼之初，今天吐吐槽，顺便做一期招聘，招移动游戏运营经理(详情见文章末尾)。
烦恼一：渠道众多，标准不一
IOS还好，主要的渠道屈指可数，Android就可怕了，必接的大渠道都有好几个，加上听过没听过的，一款产品铺到的渠道至少十几个。还有一些渠道能做分发，全部加上好几十个是很正常的。没多一个渠道就多一份成本(人力+时间)，不同渠道icon要求不同，截图尺寸要求不同，软件描述要求不同，sdk不同，QA的要求不同，广告图尺寸不同，游戏专区不同(需要cp自己上传资料)，论坛不同，客服渠道不同，客户端上传规则不同，更新规则不同…
不但标准不统一，很多渠道还有很多排他的规矩：只要是自己的版本，就只能存在自己的东西，不能有第三方(甚至开发商自己)的网址，不能跳转到渠道之外的地方。不能将用户引导到其他的地方。
如果行业呈垄断形式，这么做开发商应该很开心，因为你整合了，用户体验非常统一。但是现在的情况是android市场还没出现哪家是垄断情况，开发者**接N个渠道。这样一来，你做的越周全，就是在给开发者增加负担。
烦恼二：有产品，没用户
产品做出来只是刚刚开始，如何获取用户是一个很头疼的问题。
不要光看硬件销量如何疯涨，也不要看那些平台说我有千万甚至上亿的用户量。那些用户都不是你的!
大平台用户的确很多，但是他们所说的用户不一定是游戏用户，就算是游戏用户，也很少用户主动搜索你的产品(除非你像MT一样牛B)。大部分用户都是平台推什么，他们玩什么。
所以关键在于平台是否推你!
想让平台推你，你需要具备一些特质：
1.你有神一般的数据(留存，付费率，arpu值能够在市面上有绝对的竞争力甚至领先)
2.你有钱砸(数据不好，砸了也**赔)
3.你很吃量(相同的位置，用户进入比其他产品多很多)
千万不要认为你跟大平台联运了，就能高枕无忧了，他们的用户的确很多，但是产品也很多。但是好位置是有限的，如果你的产品不具备上面3点，同样是没有得不到用户。
烦恼三：只有一周时间来证明你的产品是好产品
上面说了，如果你有神级的数据，平台也**帮你推的。但是问题是：神级的数据都是不断优化出来的，很难做到第一个版本就具备神级的数据。
好游戏都是改出来的，另一个问题是：你没有时间改!
平台给游戏评级的方法就是：把你的游戏上架一个星期(运气好的话可以给你一些推广资源)然后看你的各种数据(留存，付费率，arpu，导入量)。然后根据你上线一周的数据来给你评级，评级确定后，您未来能得到多少资源就已经确定了。
如果你说现在的版本还不够好，还在优化，下个版本的数据肯定更好。不好意思，咸鱼很难再翻身了，因为渠道有太多产品需要看，不**每个老产品更新一次都**被关注的。
烦恼四：自己发行还是代理出去
自己发行就需要有足够的资源，首当其冲就是钱，没钱就没用户，产品再好，没用户也是白搭。有钱了还要**花才行，不是所有广告买回来都能赚的，什么时候买，买什么位置，买多久，都是需要考虑的问题。用户买过来不能不管，客服问题都要自己处理，游戏内的活动需要自己搞定。(就算代理出去客服和活动还是要自己搞定)
代理出去虽然轻松，但是合作伙伴是否用心做，就要看你们的关系，你的产品品质和你的运气了。他要是不给你好好做，丢一边不管，也是很正常的事情。
生出来的孩子，自己养要有成本和精力，要买的起昂贵的奶粉，耐得住拉屎拉尿和整天哭喊。交给别人养就要做好心理准备，养不大养不肥是常有的事情。
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上面说的都是开发者的苦逼，但是不可否认，移动互联网毫无疑问就是未来!现在苦逼来赢得未来是非常值得的!
很长时间没有写博客了，这次写还有另一个目的就是招人——运营经理一枚!
公司介绍：上海萌果网络(官网还很挫…先无视)
上线产品：幻想精灵，幻想英雄
要求：
1.你的执行力**过你90%的同事，愿意做最基础的执行工作，也能做高端决策。别人花3小时，你只要2小时!
2.愿意学，学的快，主动学。(移动游戏在快速变化，你不**变就只能等死)
3.能够独立负责一款产品的所有运营工作。
4.有产品情节，愿意和开发组深入合作。只**做活动坑钱不**改产品的绕行.
5.真心觉得自己很牛B!(同时又能分清楚什么是装B)
关于薪资：
起薪低(没自信的绕行)，薪资和其他收入提升没有限制，完全看你有多大价值，你有多大价值就有多大回报。
其他说明：
我之前的文章(游戏为毛需要运营这个角色?)已经阐述过我对运营的定位思考。所以我们公司的运营绝对不是保姆，你对产品本身有足够的话语权，你可以改变一个产品!
VIA:小强
