时间: 2021-07-30 11:27:40 人气: 14 评论: 0
本文是一个包着产品思维外壳的脱单教学,如果你想学学怎么脱单,或者是对产品思维感兴趣那就接着往下看吧。
打磨阶段,顾名思义你需要打造你本人的这个产品。
对于人的定位和一个普通app相比就复杂多了,也就是其实一个人是很难用一句话描述清楚的。与其纠结于如何清楚给自己定位,不如从我们是怎么评价/给另一个人定位的角度入手,在此我借用一下梁宁的5层定位来说说:
以上5层,是我们去评价另一个人时可以用的判断方法,当然也可以用于自己给自己定位时的参考,你想成为什么样的人?你想怎么被别人评价?那便往这个方向去努力即可。
一个人的定位并不是一蹴而就的,他**随着你的成长而不断的变化,但又**很大程度影响你在脱单市场的核心竞争力,所以接下来就涉及到下一个板块,如何提高产品的核心竞争力?
脱单市场的核心竞争力分为两点,第一是固有条件,也就是上面讲的5层,第二则是情绪价值能力。
情绪价值能力:情绪价值的能力,其实就是控制对方情绪的能力,能够有能力让对方开心,也有能力让对方难过,也能够成为对方精神上的依靠。
这两者的占比在不同人心中分量是不一样的,比如有些人特别看重情绪价值,从而可以很大程度忽略固有条件的不足(比如一些漂亮小姐姐和一些条件很一般的男生在一起);而有些人很看重固有条件,完全不在乎情绪价值(比如某些想要找富婆富翁心理的人)
而根据我的观察,女生对情绪价值的看重程度远远大于男生。也就是作为男同胞们,更需要去提高你们的情绪价值能力~这也是为什么之前PUA的教程特别火的原因。
情绪价值这一板块还挺多细节的,如果大家感兴趣的话可以去一些视频平台搜搜怎么撩妹/撩汉。不过技巧再多,都不如一个“真心”,多关心多体贴、考虑对方的感受等等,你也可以成为一个情绪价值很高的人哦~
这时有的人可能**说了,怎么脱个单还要明确价值??
当然了,每个产品都有自己的核心价值,抖音提供了内容满足你杀时间的核心价值、淘宝提供了让你随时随地便捷买买买的核心价值。那作为对方的另一半,如果你不能提供任何价值对方为什么要和你在一起呢?
那有哪些核心价值呢?
补充:为什么在产品打磨阶段不分析用户需求呢?
因为我们脱单的目标用户只有一人,而我个人的观点是这个世界这么大,你总**找到一个“目标用户”的。没有必要为了群体的喜好强行去改变自己,做自己才是最舒服的。毕竟人和产品还是不一样,产品是为了吸引越多人越好,而你只需要吸引那个对的TA。
现在我们的产品已经打磨出来了,接下来就需要进行市场验证啦~
传统产品找目标用户的方法,大多通过自身产品能为用户提供的核心价值入手,找到有这部分需求的用户大多在哪些地方,从而进行导流。
所以根据这个思路,我大概列了一些目标用户可能存在的地方:
总结下来就是你需要根据自己能提供的价值入手,思考有这部分需求的人一般在哪儿,从而找到你的目标用户。
其中目标用户可以主动触达或被动获取。
主动触达就是你主动去接触这类潜在人群,从而找到你的目标用户。
被动获取即利用自己能提供的价值优势,在一些媒体上进行宣传曝光,从而吸引别人主动关注你。比如你颜值很高,可以晒晒你的颜值;你能力很强,可以把你的能力技能输出展示出来…
脱单的用户转化和产品的不同点在于,产品你需要转化非常多人,脱单只需要转化一个就可以啦。所以在之前你的目标用户群体中,先找到你有好感的那一个,然后通过不断的运营从而转化用户。
获客激活:让对方先体验一次你这个产品,即为对方提供一次价值服务。(价值服务就是上面第一步分析的你的核心价值哦)
所以鼓励大家多多创造见面机**、多多交流,这样才有更多机**可以让对方体验你的价值所在
留存:不断的提高你的价值服务的质量、或者提供更多的价值服务,让对方愿意留下来。
这句话的意思就是,脱单不是拉到人就完事了,我们还需要不断去提升自己,去提高自己的核心价值,或不断提供更多的价值服务,比如去学习新技能,或多多提供情绪价值~
如果你努力做了以上两步,依然没办法转化,那就要思考是不是目标用户选错了,别人对你的核心价值根本不感冒了。
要么你就重新选择目标用户,要么就根据你这个目标用户需求不断调整自己,去提供对方需要的核心价值啦。
(当然我个人是不太推荐过去迎合对方从而去做自己不喜欢的改变。就像是一个产品,如果用户的每个需求都去满足,没有自己的态度,那依然是无法成为一款优秀的产品的。)
我们都知道,现在很多产品都是想着我要怎么怎么去做,怎么去获客呀,怎么去运营呀,怎么拉日活拉留存啊。但其实很多时候,一个产品的好,不仅仅是我们做出来的,用户也可以一起参与到这个产品的建设中来,一起让这个产品越来越好。
就像B站一样,B站造就了up主,同时UP主和用户们造就了如今的B站。
所以脱单也是这样的,两个人在一起,不是一个人的单方面付出,是相互的行为。两个人一起努力,才能共赢~
带着产品思维,我们要怎么去创造共赢呢?
①激励:比如很多平台的用户激励制度,就是在鼓励用户一起参与到产品建设中。
而两个人在一起,最简单的就是语言激励,通过语言引导,激励对方一起参与付出。
同时还有物质激励、身体力行示范引导等,有意识的引导对方一起参与付出。当然如果对方真的很喜欢你,相信你不用说别人也**主动付出的~
②调研、建议和反馈:产品经理们常常**收集用户的建议反馈,或主动调研用户的情况。
对于两个人相处来说,虽然我们不像产品一样可以通过数据来分析,但是我们可以询问、沟通等方式来了解对方的真正想法。
这也是为什么两个人在一起沟通非常重要,遇到问题逃避并不能解决问题哦~
下面是关于这篇文章的导图,看了图之后你应该**更加清晰整套脱单路径哦:
作者:小默爱运营;WeChat:haojicom
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