85后的互联网人,集体30岁+


时间: 2021-08-03 09:05:59 人气: 12 评论: 0

年轻时,想要大房子,开好车,有迷人的伴侣。这些都是很好的想法,但要搞清楚,这是欲望不是理想。

很小的时候,看着那些30岁的大人,觉得他们很成熟,大概就是那些刚刚生完娃,开始为了家庭琐事忙了的人们。父母30岁的时候,我们大概5、6岁,我们30岁的,也就刚刚成家不久。

每个阶段**去做一番总结,从毕业到现在,时间不长不短,做着一开始自己觉得正确的事情,也走过他人基本没有熬下来过的日子,没有去描述未来的生活终将变成什么样子,可她也正在在这种期待下逐渐变好,终于回归到我希望的平和状态。

大学快毕业时,父母给了一笔“巨款”,让我去学车,因为辅修了一门法语每次考试基本满分,且对法国充满着浪漫的幻想,后来拿着这笔钱偷偷去外面巩固法语口语,想在毕业前申请去法国留学。

毕业前的那个寒假没有回家,与多人挤住在徐家汇某间不大不小的出租屋内,身体不适甚至到脱水抽搐发麻也没想过要去医院,这份“坚定”后来还是破灭了,因为年轻时的其他选择原因留在了上海。

很多事情后知后觉,这也恰恰是每个人在最初那几年不得不去做出的选择。那个时期迷茫又简单,很想大有所为实现一番抱负。

记得前不久和同事一起团建,有一个“画年轮”的游戏,每个人将自己的生命以“5~6年”为一个年轮,写一下每个年轮里你印象最深的几件事。20岁之前的记忆很少,除了学习之外还是学习,似乎每个江苏的家长都是一个类型,只要孩子成绩好就是脸上有光,只要考入名校就意味着“成功”。

江苏地区比较忽视素质教育,一直是应试教育的代表,我的很多同学都是学霸,我也理所当然在父亲花了一笔费用之后去了一所不错的高中,入学时我是垫底并因此很不自信。我的同学都很优秀,他们后来毕业有的进各种研究院,有的去百度、华为,还有的选择了留学深造,还有大部分人去做了公务员。

以前很不理解公务员这种一眼看到头的生活有什么好的,后来发现好的岗位也需要硬核能力,至少在这么错综复杂的环境下,可以稳定去上升,不必过分焦虑中年转型问题,也能专心平衡家庭和事业。毕竟,人各有志。

20岁之后,坚定着上大学是为了今后出来工作、实现自我价值的目标,大学期间也仍未敢懈怠,经常在宿舍和图书馆之前穿梭,中途去复旦读了新闻传播学专业。读书很有用,他不一定能让你赚更多钱,但一定**让你的认知和判断力不断提升,你**逐渐找到志同道合的人,也知道自己需要追求的生活到底怎么样,他在于丰富充盈内心。理

想一定是高于生活的,工作之后的环境更加复杂,无法像当时上学时那么简单地认为:我需要从工作中实现自我价值。

因为有些工作不是你喜欢的,有些工作是你喜欢但不是你期待的,有些工作你很期待又喜欢,却又剥夺你的自由,自我价值实现有时**与现实矛盾冲突,你**发现你在获得这些的同时,**失去更多的“快乐”和“自由”。年轻时候的“理想”仅仅是一种“欲望”罢了。

30岁尚年轻,大部分人工作了7、8年,基本上已经褪去了职场的稚嫩,逐渐要朝着职场老油条奔进,离中年还有10年,也是人这一生最**金的10年,40岁之后,精力和体力不可能如现在这般优秀。

转自陈丹青一句话:年轻时,想要大房子,开好车,有迷人的伴侣。这些都是很好的想法,但要搞清楚,这是欲望不是理想。

十几岁时读到这句话,一直警醒我到现在。也因为一直能分清楚,谁是完全被欲望野心虚荣驱使,谁又是有理想、破边界、做事情的人。永远选择和后者站在一起。如果30岁之后没有勇气去追求坚定地理想,30岁是一个尚还不错的年级。

这两年,即使创业环境不好,仍然有人选择去创业,去破局,很欣赏这部分人的勇气,成就感+尊严其实就是成年人的快乐,无论做出什么选择,本质上我们都是在追求一种让自己快乐的生活方式。

成年人尚有选择的权力,如果你选择的工作体面有价值,便能让你获得成就感,如果你的工作不**霸占你太多的自由,你就有尊严。无法选择去过平庸的生活,生活本质上也不是为了和别人比较,而是在于你自身能否不断去做出选择,让自己更接近快乐的状态。而这些,需要从一开始去判断和选择,否则很难。30+还不晚,在中年焦虑之前还有选择的能力。

看到很多职场不如意的人,大体分为:

  • 第一种:选择错职业的,身上的特质并不适合做这件事,却误入了这个行业的某个职位,导致没有竞争力,比如做产品需要逻辑能力很强,有些同学把产品当成了项目经理去做,收集需求然后推进迭代管理进度,这些事情其实不需要一个高段位的产品去做;
  • 第二种:毫无职业规划随波逐流的,有一种佛系员工,无欲无求也不学习,这样的人放哪里都不行,结局一定是淘汰;
  • 第三种:太擅长职场心计的,我个人觉得“情商”并不是职场必要的技能,但如何沟通使得对方舒适,是一个需要磨练的技能,这个是说话哲学,不完全是职场情商高的典型,过于突出的高情商有时**显得“虚伪”;
  • 第四种:不懂得做事技巧,不灵活的员工,这种员工需要看岗位性质,如果是压力稍大的岗位,可能**面临生存问题,领导让你快速出活,你分析下来说这个方案行不通,又拿不出替代方案,领导说啥你做啥,虽然能做的都完成了,但没有想法,不能举一反三,显得比较“钝感”。

关于职业选择,永远要去除“钝感”,让自己成为一个灵活的人。

我的本专业是语言和新闻传播,从事互联网IT行业也是因为当时偶然的一个决定,刚进这个行业时,基本上所有的事情都是靠自学和摸索,当然可能与自己的悟性也有一定的关系,自认为存在一定天赋,因此习得较快。

工作1~3年的时候,基本上每周都**参加多场行业分享,甚至**逼着自己从最基础学习axure画原型、数据分析等技能,了解产品设计链路的各个环节。之所以选择运营而不是产品,个人觉得运营相对比较灵活,能做的事情比较多。当然,自己也不是完全逻辑控,适当在逻辑里加一些感性,一定**是那个既懂产品又懂用户的运营。

从毕业在报社工作,到转到互联网行业,下了很大决心,以至于在毕业初期时,愿意为了一份没有薪水的上市企业的网站运营工作,努力实习大半年,这听起来很疯狂。那时想法确实很简单,只想进到一个比较大的企业,学习互联网知识,帮助自己尽快理解这个行业并获得职业生涯上的进步。

为什么新闻学毕业的我**选择互联网行业?

我认为任何专业所得都是相通的,新闻传播学其实与互联网运营领域息息相关。举一个最简单的例子:AARRR模型,用户从下载-注册到最终传播,其实就是一套完整的传播学**。

传播学里面有一个很重要的因子叫“传播介质”,什么是传播介质,即你希望用户给你进行传播而做的宣传手段,都可统称为传播介质。 而运营的手段也是一种传播介质,如何让用户知道产品,并愿意下载注册产品,需要极强的拉新、传播手段,而如何让用户持续使用产品,并长久留下来,则需要更精细化的运营策略来驱动。

最理想的状态是,用户留下来了,并愿意分享产品帮助我们进行二次传播,那样的话,我们的“传播介质”已经形成了。

我希望能从我习得的知识领域解释运营工作的重要性,并介绍几种运营工作中的思维方式。帮助在运营工作中迷茫的同学快速掌握体系化的方法论,在职场中得以游刃有余的开展相关工作。

好的运营**有一个共同特点:无论做什么事,他总有自己的方法论,总能设计出落地策略。如果你尚处在打杂的阶段,大可不必焦虑,因为大部分运营的方式方法不一定完全来自实践,思考也很重要,这里所说的的思考特指基于用户思维的思考,你要去理解用户,才能知道用户最需要什么。

从正常的运营成长之路上,我建议大家可以在一开始时做一些用户对话相关的工作(可以理解为用户反馈、需求,甚至做一些调研),了解用户核心诉求是理解用户的的敲门**,大量的用户**通过系统反馈或私信告诉你他们的需求,夸你或者骂你,都是他们基于产品体验下来的本能反应

关于职业方向的选择建议,你适合运营还是产品?

好比一家餐厅里,厨子和门店经理都很重要,产品是那个厨子,运营则是那个门店经理。一个产品需要非常关注需求价值,时刻思考产品体验如何做得更好。同时,也需要对如下内容了如指掌:如何让用户喜爱、沉浸在自己的产品中,产品要做什么功能,就应该坚守什么样的立场和方向。产品就像厨子,选什么食材,做出什么样的菜满足大众口味,让人们都能爱上这家餐厅,这是厨子的追求。

而运营也要熟悉产品定位,对目标用户及要解决的问题有深刻理解。同时,运营在前期产品设计时就应该介入,与产品共同探讨方向并规划后续运营方案。好的运营能够挖掘用户痛点,将产品的价值明显化、最大化,吸引更多的用户使用产品。餐厅的门店经理也是一样,不断关注大众的反馈和店内服务环境,同时注重门店的宣传,确保门店更多的客流。

产品和运营是相辅相成,互为配合的。无论哪种职业定位,都需要深入用户,了解他们真实的需求,因为我们所想未必是用户所需要的。

30+之后的未来十年,希望能在擅长的领域内游刃有余。同时,也**着手去做自己想做的一些事,后一个十年,不**选择“下沉”,寻找合适的方向与志同道合的朋友,去完成自己20岁多曾经埋下的愿望。

共勉~

#专栏作家#

曹烨,微信公众号:冷静的曹爷。人人都是产品经理专栏作家,知名互联网企业用户运营负责人。

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题图来自Unsplash,基于CCO协议

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