时间: 2021-08-03 09:30:55 人气: 8 评论: 0
天猫双11从预热开始已经半个月了，满屏满群都是如下这样的。
就问一句，各种红包攻略、优惠折扣算清楚了么？购物车都装满了么？
作为互联网圈的翘楚，电商圈的产品/运营人可不**告诉你这些活动背后隐藏的门道。剁手不如升职加薪，优秀的互联网人都在悄咪咪的充电学习。
晓斌，现在是一家上市公司的产品总监，负责公司的整体产品工作。按照他的说法，他现在算是起点学院的一名优秀毕业生了。
2018年，这是他转行做产品的第3年。2年前因为对开发工作的厌倦，同时在日常跟产品的接触过程中，发现产品给他持续带来的新鲜感，同时对于产品的掌控感，开始认真考虑转行做产品。
“幸好在转行的当口遇到了起点学院。”他说，“在这里，我接触到了互联网最上进的一拨人，实用的产品底层方法论；在**的1000多门课程中，见识到了很多前辈的经验之谈，避开了转行路上众多的坑。”
产品总监是他的第二次挑战，从怎么做到做什么，需要更多的理解行业的本质。
最近半年，他更多的坚持参加每周三的直播分享，期望行业前沿的知识能够带来不一样的触动。
“起点**就像一个知识宝典，希望未来我也能成为知识的贡献者。”
达哥，1年内跳槽，薪资翻倍。
1年前，达哥在团队是一个存在感很弱的产品助理，公司也没有专业的培训辅导，典型的野路子，遇到问题自己想办法解决。现在达哥已经是有了自己的产品小团队，他说：“终于找到了做产品的尊严，专业的工作方法和知识储备是搞定团队的绝佳利器”。
“起点**的内容是可以真正落地，能够帮助解决日常工作中遇到问题的。遇到问题，找它就对了。”
上官，现在是某独角兽公司的数据产品经理，独立负责公司全平台的数据服务。每天早起看一篇文章，上1堂课，这是他现在的朋友圈日常。
1年前，以一个应届生的身份入职到创业公司做产品助理。所有创业公司的坑他都遇到了，公司分工混乱，老板idea随时变，需求不合理。
走？留？一直纠结着。走，没有核心竞争力，出去后能干什么？留，浪费时间，心有不甘。
2017年，加入起点**，除了每天1堂课之外，上官还特别善于抓住机**跟老师跟同学沟通。
“除了知识，更多的是来自前辈的良心建议，在专项技能班都是老师亲自答疑，这是很难得的机**。”
在互联网人的职业发展过程中，公司不重视、没人带、转行/升职困难，这样的情况绝非个例。
求学无门，学到适合自己的知识更难，这是互联网人的日常焦虑。
起点学院从2016年起，联合BAT等互联网公司的产品/运营大咖，针对产品/运营人日常工作中常见的各类问题，共同研发1000多小时的课程。
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