腾讯每年校招收10万份简历,HR自曝“潜规则”


时间: 2021-08-03 10:29:55 人气: 31 评论: 0

各位有志进入互联网行业工作的小鲜肉们,尤其是以**鹅厂为第一志愿的准应届生们,请注意!

请放下网上的各种攻略、面经、成功鸡汤,因为那些几乎统统没用!

**每年校招要收10万份简历,犀利的HR每年都能玩出不一样的花样。如果你还在研究前人做过一百遍的老题、走过一百遍的老路,若非自身实力过硬,那面试扑街已无悬念。

然而,一个以前所未有的独到角度,深度剖析**招聘“潜规则”的史上最猛攻略,已经重磅出炉。其中的内幕没有一样是网上曾经曝光过的,全部是干货!

好吧,废话不多说,戴好耳机,直接收听吧,收听地址:点击收听(或复制链接到浏览器中打开http://url.cn/dyU8AW )

以下是FM干货节选:

面试前,自我洗脑背诵公司领导鸡汤语录、励志段子有加分吗?

HR:面试一般**看一下同学素质方面的东西,比如说你的沟通能力,你的一些抗压、逻辑思维,还有他是不是**符合公司的文化价值观。

但说到文化价值观可能很多同学就**觉得这是一件很玄妙和可怕的事情,就是因为有些公司**非常强调文化价值观,那很多同学【哔……】,都不知道自己是怎么死的。那**的文化价值观很简单,希望大家尽量还是可以保持自己原来的样子,不要去洗脑啊。

师兄师姐的表现,**影响HR对我的判断吗?

大伟:我们有没有这样一个排名,就说来自于什么样的学校人数最多,比如说第一位的是哪个学校。师哥师姐的表现,直接影响师弟师妹们在**的录取名额吗?

HR:对,这点完全没错的,所以说就是想要为自己的后面的学弟学妹们谋点福利,自己表现也要好。通过大数据,我们也**发现有一些可能在大家认为不是985,211的学校,实际也**表现的很不错,举个例子,比如说我们在北京大学之后,排名第二名的学校实际上是一所不是985的高校,叫【哔——】。所以说就是,其实也不代表说就是你出身自名校一定是有很好的机**。

我的星座好,面试通过率**提高吗?

HR:我们发现近三年来的毕业生进入到**里面,天平座的人是最多的,然后第二个有趣的数字是说白羊座每年都是垫底的。天平座的人多一些,天平座的人你往前推十个月吧,正好是天寒地冻,大家回家团圆过春节。

海若:不能再聊下去了。

HR:面试通过率最高的这个星座,就是【哔——】,【哔——】面试的通过率已经连续三年是最高了。所以假如你是一个【哔——】,你面试**的话,你通过考核的几率就**更大一些。

在线笔试居然有这些狠招防作弊?

大伟:咱们在互联网上进行笔试,我觉得有一个非常大的一个问题,就是怎么样防止作弊,或者是大家参考其他资料呢。

HR:我们想破了脑筋一直在研究这个问题。我们**有一个全程的视频监控,就是所有参加在线笔试的同学都必须安装一个摄像头。你在答题的过程当中,如果说当你的鼠标的焦点离开了我们答题的这个页面的话,这个我们**记次数的,如果说你的次数**过了我们的限定额,你就惨了。

还有一个最关键的点,应该说是这次参加笔试的同学最吐血的一个点,就是【哔——】,对。如果我们后面发现你有作弊的状况的话,那你可能**永久性的失去跟**公司应聘的机**。

笔试时的答题表情居然也成了评审依据?

HR:是,这个还真是要提醒就是各位同学,大家在进行视频答题的时候,一定要注意自己的仪容。这次其实常常看到那个状况就是前一秒钟还是一个淑女,坐在电脑前答题,第二秒就开始【哔——】,所以我们在屏幕面前去监控的时候,也**觉得特别特别的好笑。

我们最后生成了一个在线笔试的报告,里面可以包含大家在在线笔试过程当中的一些图**,这些都**给到面试官。

掌握生杀大权的都是些什么咖?

HR:在广州其实有一个面试官叫做可乐面试官,他每次面试的时候,自己去花钱买很多可乐放在那个房间,然后来一位同学面试,因为他怕【哔……】。

海若:作为学生来讲,怎么才能让面试官牢牢的记住自己?

HR:也有一些同学,就是想要吸引面试官也是别出心裁。我记得有一年在合肥的时候,冬天很冷,大家都是裹着那种军大衣来的。只见一个学生啪的一下就把自己的军大衣给解开,然后整个露出里面的【哔——】,就走到面试官的房间去了,我们当时就看的瞠目结舌,就是说要不要派个人去看保护一下我们面试官。

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