时间: 2021-08-03 11:15:34 人气: 13 评论: 0
MOOC（大规模在线开放课程）是当今最受关注的互联网服务之一，它们正在以一种全新的模式来挑战传统教育行业因地域、价格、文化而产生的壁垒，以低成本的方式在全球化的范围内帮助人们消除对知识获取的鸿沟。去年此时，人们常常将Coursera、EdX和Udacity这三家明星企业看做是MOOC领域的三座高山，但如今你**发现，纵使在规模上不相上下，模式也各有千秋，但似乎在全球化的步伐上，Coursera遥遥领先——至少，它在中国市场的表现是这样的。
第一步：中文课程。合作方：香港中文大学
今年2月，Coursera新增了29所大学，90门课程和4种语言，其中就包括中文，香港中文大学也成为第一只在Coursera上授课的中国高校，其科目范围从不仅包含“昆曲”这样的中国传统文化课程，也有“结构方程模型及其应用”等世界性学科。随后，台湾大学也加入至中文教学的队伍中来，不久前，葉丙成老师所教授的“几率”课课程公布之后，受到了世界范围内的广泛关注。至此，我们可以说Coursera完成了进入中国的第一步——建立中文课程库。此前，虽然Coursera也有不少中国用户，但他们都是有不错英文基础的人群，语言屏障带来了天然的疏离感。通过引入中文科目，Coursera在消除语言隔阂的同时，也在一些文化科目上建立起了中国用户对Coursera的认同感，扩大了Coursera在华语圈的影响力。
第二步 众包翻译课程。 合作方：译言
随后，Coursera计划在此基础上更进一步，为了让中国的Coursera用户能够更轻松地跨越语言障碍完成对外语课程的学习，从今年6月起，他们与译言开始合作译言×Coursera中文课堂项目，以众包的方式翻译Coursera上的外文课程，首先被翻译的金融入门和模型思维这两门课程将**在本月在Coursera上线。
另一方面，他们也在译言上建立类似Coursera的学习模式——一个真正还原课堂的学习场景，他们建立了不同科目的讨论小组，用户自发的组织“班级结构”，完成打卡、答疑等课堂教学工作。同时，无论是对翻译做出贡献或是完成课程的同学，都**得到对应的证书，而这也是他们在全球化市场动作的一个缩影。
第三步：引入中国大陆高校。 合作方：北京大学
记得在当时，我看到这一消息之后感叹道，Coursera的课程和模式已经在国内初步成形，要是有来自中国大陆的高校在其上开设课程作为催化剂就好了。半个月后，北京大学在9月10日在Coursera平台上发布了“生物信息学：导论与方法”、“计算概论”、“大学化学”、“艺术史”、“数据结构与算法”、“人群与网络”这6门课程，并于9月30日正式开课。
作为中国的最高学府之一，北京大学对中国全民教育的影响力不言而喻，这一举措**从中国高校的学生开始，去促进他们对Coursera这种全新教育模式的认同，虽然我们说它依然很难引发一场对中国教育的革命，但从市场和传播的角度来看，Coursera无疑是受益匪浅的。
第四步：中文学习社区。合作方：网易公开课
Coursera并没有停下它的脚步，在10月8日，它在官方博客上宣布与网易公开课展开合作，推出中文学习社区Coursera Zone，简单地说，这就是一个为中国学员搭建的Coursera外部论坛，它提供包含中文课程大纲、课程感受、资料、常见问题解答等中文类容，并有属于中国学员的讨论区。除此以外，Coursera上的精选课程也**被放在专区内，以供学院有更流程的本地视频体验。
这让我想到了Udacity在7月底与优酷也达成了类似的合作——优酷成为Udacity的合作伙伴，在教育频道内为用户系统地提供被翻译成中文的在线课程视频。两年前，我遇到了Udacity的创始人Sebastian Thrun，对他而言，Udacity进入中国的问题主要来自于中国用户无法访问YouTube，而所有的Udacity教学视频都是放在YouTube之上的，所以他希望能找到国内的视频合作伙伴，来发布通过自愿者翻译后的教学视频。
虽然Sebastian Thrun的想法也实现了，但看上去Coursera在在中国的本地化策略要细致、彻底地多——无论在线上或是线下，Coursera都建立起了一套最适合中国用户学习的“Coursera学校体系”，让他们能够轻松的进入Coursera最富特色的模拟实体学校形态。
这堪称有计划、有步骤的“曲线入华”策略，很大程度上还是因为Coursera自身平台在中国大陆有时访问受限。即使在课堂搭建完毕之后，与美国本土相比，Coursera在中国依然有不少的工作需要去实施。例如，他们此前与在线教科书租赁服务商达成了合作，将为学生提供免费的教材和教辅，如何将这一政策扩展至中文教辅市场，是一个不小的挑战；除此以外，Coursera有不少课程的学分已获得美国教育委员**的认可，Udacity的结业学院也能被推荐至企业工作，但在中国的教育和就业体制下，这一愿景似乎还遥遥无期。
来源：PingWest
