时间: 2021-08-03 11:33:03 人气: 14 评论: 0
1月17日凌晨消息，一个应聘Groupon中国团队职位的面试者披露了Groupon进入中国的最近进展：Groupon将和**建立合资公司，他同时披露了Groupon在中国疯狂快速的招聘行动，而这一切的目的是2周后上线网站。
Groupon中国的疯狂招募
早在月初，就有邮件披露了Groupon进军中国的计划，在3个月内将中国区员工总数增至1000人。这一封邮件遭到了中国互联网人士的质疑：在3个月内招聘1000人？这是一个听起来让人惊讶的数字，似乎也不是一个能够高质完成的任务。
事实上在该邮件曝光的同时，Groupon中国的招聘行动已经展开，并向不少互联网从业者伸出橄榄枝。但是与普通更换工作不同的是，Groupon德籍负责人在与面试者洽谈过后，就要求2天之内必须做出答复，并且要求发展数十人进入Groupon。
这种心急的速度让一些面试者觉得“不太靠谱”。不过这并未妨碍对Groupon有兴趣的中国互联网从业者，据透露已经有加入Groupon中国团队的面试者，在上班第一天就带去了十几个面试者。
“感觉就像个集市一样。”有参与面试的应聘者说。据悉目前位于国贸附近的临时办公地点已经无法满足Groupon在中国的迅速扩张，他们将在近期另觅新的办公场所。
据上述德国籍负责人对面试者的表示，Groupon预计中国网站将于2周内正式上线，目标是今年5月份成为国内团购行业第一名。
Groupon或与**建合资公司
“我们将建造下一个Google。”Groupon中国德籍负责人曾在邮件里这样写。这句话曾让中国的本土团购创业者有些不以为然，“又一个海外巨头进入中国的例子，不熟悉中国本土情况，凭什么说第一就第一？”
但当Groupon身后浮出一个巨大的背影——**时，本土从业者确实开始感到紧张。此前坊间曾有传闻**与Groupon合作，上述德国籍负责人在面试时则透露了更为详实的细节：成立合资公司。
为什么是**？毫无疑问**拥有巨大的用户和流量，这是Groupon进入中国迫切需要的。但是**为什么要和Groupon联手？
先看一下**团购的模式：**团购仅仅是一个平台。**团购生活特权副总监**俊鹏
曾在去年9月一次演讲中透露，目前线下300人的团购队伍中，并没有**的员工，而是全部采用代理方式。
与之相吻合的是，Groupon被披露的中国招聘计划中，招募70%人员是销售，也就是要建立700人的销售团队。这似乎是一个很好的选择，团购业务地面推广队伍很重要，把这部分经营人力和成本转给大名鼎鼎的Groupon，似乎是一个划算的买卖。
Groupon进入中国的风险
似乎正是有了和**的关系，让Groupon在中国提出如此疯狂及快速的招聘计划。这看上去将**是一场很容易赢得的战役，不过在参与面试、却最终未接受Groupon橄榄枝的应聘者来说，却感觉始终有隐患。
据Groupon中国德籍负责人透露，Groupon在中国的网站在2周后将正是上线。而这一网站由Groupon和**合资建立，双方持股分别为50%。“这样一个持股比例有些奇怪，在控制权方面可能**有风险。”有VC相关人士分析说。
而另据消息透露，在合资公司中，最开始**由**方面的人担任CEO，但不**有太多实权。而在合资公司运作数月后，Groupon总部的人就**弱化控制，将管理权交给Groupon中国招聘的团队。
曾经有参与应聘的面试者，向熟悉的**高管打听此事，但答复均是不知情。**团购相关负责人在接受媒体采访时则称“不方便回答”。
对于本土团购从业者来说，目前的状态更多是观望。此前他们认为相对于已经占有市场一定份额的美团、拉手等来说，Groupon不了解中国本土市场，无法逃离海外巨头败走中国的魔咒。但是现在有了**这个带来强大用户流量的合作者，他们不得不担心。
“不过根据目前披露的情况来看，如此快速招聘并且疯狂挖人凑起来的团队，根据经验长期发展**出问题，在未来团购激烈的竞争中最关键的就是团队，Groupon看起来这方面有些草率，我们依然持不看好态度。”有团购行业人士说。(崔西)
来源：新浪科技
