以投资人的视角做职业选择


时间: 2021-07-30 10:00:24 人气: 10 评论: 0

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这几天在北京到处霸面,仔细想想,其实不管是创业当合伙人还是找工作,我们要考虑的和VC并没太大区别。

投资人有的是钱;我们有的是时间和能力。投资人用钱换来的,是公司的股份,期许的是未来的增值空间或者我们常说的上市;我们用时间换来的,是与能力相匹配的薪水,期许的是未来的发展空间,一份事业或者一个安稳的生活。

自己这么久吃了很多亏,今天做个小结,跟大家分享一下在做职业选择时的一些感想。

一、自身的定位

俗话说,求人不如求自己。

在做选择之前,知道自己想要的是什么,对自己有清晰的认识是前提。说白了就是找准自己的职业和定位,你是想做RD还是PM,还是市场,运营,还是HR,行政等等…找到之后,又做了什么相应的知识储备。

昨天高考刚刚结束,有点感慨。当年在最后一科英语结束的铃声响彻过后,就清楚地知道,自己以后**上一所不入流的大学,想单纯的靠学历背景找工作很难。于是在第二天大家都忙着喝酒办趴的时候,就开始了自己的职业规划。

这个过程煎熬了半年,最后找到了适合自己的产品经理。

其实这个和打英雄联盟一样,每个英雄都有各自的特点和发展方向,对应的位置也不同。

该打野的打野,该上单的上单,你要是一个AD去扛ADC的位置纯属扯淡,打游戏的时候团队内部肯定互相骂。

工作和创业也是同理,即使未来可能从技术转产品,或者产品转市场,但在最初入职的那一刻,必须有一个固定的身份。

找到这个身份,朝着这个方向做准备吧。

关于自学,这个坎过不了的话工作也是空谈。很多时候我们说一个人是专业做XXX的,其实这个“专业”不是看书学习研究出来的,是在实际工作中遇到问题解决问题这个过程中积累出来的,而真正的专业,他所遇到的问题其实大都是自己找出来的。

现在互联网这么便利,想找些东西学成本太低了。各种教程,论坛,社区,太多了,有的甚至烂大街了,怎么从中找到自己需要的,其实也是种能力的锻炼。

每个愿意接受职场新人的公司,往往也是希望这个人有些经验,稍作引导,就能把问题解决了,能给公司带来实实在在的东西。

在找别人之前,先问问自己:“我靠谱么?”

二、公司的定位

所谓的大公司,上市公司还能好一些,人家在行业已经做出一定的建树了,方向很清晰,很容易找定位。

而现在杀的一**血海的创业,就很难了,公司的方向不是那么明确,这时候我们就要自己去判定这个公司合不合适了。

怎么去判定呢?

我一般是先去关注那些创业公司可能出现的地方,比如微博、微信、脉脉等等社交工具,如果产品有上线的就更好啦,就可以看看他们的模式,找找竞品分析一下,就算不去对自己也是个锻炼。如果碰巧真遇到合适的了,之前做过的分析也可以在面试中加分。

当然,这个还是基于上面说的第一点,自己先优秀起来,机**来的时候才能抓住。这个世界的机**永远不**丢失,只是你抓不住就**到别人手里。

三、你能给公司的和公司需要的

公司在不同的阶段,**有不同的需要。

比如在创业之初,肯定是需要很多人一起扛过那个最难的阶段,要求自然就更高,尤其是能力上还有信任上,在最难的时候要能一起共患难,而不是遇到打击就心碎了,放弃了。

对于一些走到A轮、B轮或者更多,已经拿到比较靠谱融资的团队,分工**更明确一些,不像最初那样一个人要兼顾好几个职位的活儿,对能力的要求更专一些等等。

上市公司就很明确了,你是哪颗螺丝钉,你在什么位置,做好什么样的工作就OK了。

自己见识有限,上面说的肯定有些局限的,不过在进入一家公司之前,先理解公司的需求是必要的。

当准备做足了的时候,我们主动勾搭才方便嘛。了解团队想做什么,需要什么样的人,自己迎着需求想想该怎么契合。

其实找公司挺简单的,找一些小众的垂直类招聘网站,注意是小众哦,像智联或者前程无忧这样的渠道没什么正常的创业公司**在上面砸精力的。比如拉勾,秒聘网这样越垂直的越好。还有一些专业类的垂直媒体,像PM圈的人人都是产品经理,PMcaff,程序员有100offer等等~

四、公司能给你的和你需要的

这里先聊聊创业公司里自己感觉不靠谱的“创始人”吧,之前被忽悠三次,也算是从坑里爬出来才知道。

一种人他跟你秀关系,聊背景,什么我之前是哪里的,我团队里面都是斯坦福、常春藤,最次也是清北,多么多么牛逼,我认识谁谁谁,某某大佬跟我是兄弟,说的就好像他自己也是大佬一样。

还有一种人他跟你聊模式,画大饼,上来就我们几十亿几百亿的市场,公司估值怎么怎么样,都还没聊透你**什么东西,就拉你过来一起干。最关键的是他**跟你扯梦想,我们创业很艰苦,工资很少,但这个经历**让你学到很多东西,等我们再融资了就好了怎样怎样的。

对于像我这种人生经历比较少,初出茅庐,满腔热血的文艺青年,就特别容易被圈进去。

一我年轻,有推倒重来的机**,而且很多小白是冲着项目经验来的;二我没那么大生存压力,没结婚没孩子不用养活家里老人,养活自己保证基本的生活就好。

所以很多**忽悠的他就抓住这些点来控制你,用话术诱导你按他的想法来。

但我想说的是,公司能给你的始终是有限的,所谓的工作经验其实只是工作经历罢了,具体能有多少成为自己的才是实实在在的工作经验。

还是回到上面说的第一点,先认清自己,找好自己的定位,自己从0到1走好了,才有之后的2、3、4。

还有就是钱,期权,股份这种利益上的东西,一定要在最开始第一次见面的时候就表达清楚。千万别不好意思,或者朋友之间磨不开面子,否则最后受伤的是自己,还弄得大家不欢而散,不值得。

我们劳动了,就应该得到相应的回报,这是最基本的。

关于怎么要,要多少这个问题是门学问,自己还没研究明白,也欢迎懂的朋友后台留言一起聊聊。

总之,在我们谈梦想之前,要先活下来。

最后,做自己想做的,跟着心走吧。

创业的魅力真的不在于飙升的估值或者上市,而是大家一起齐心协力,从无到有,做好做成一件事情的成就感。

希望今天写的这些能在大家创业或者找工作的时候帮到一些。

#专栏作家#

杨柳,微信公众号:PMYANGLIU,人人都是产品经理专栏作家。初入互联网的产品汪,到处乱窜的风一样的男子~。喜欢做用户研究、产品运营、产品推广、数据分析。自由职业者,帮各路好汉忙各种创业项目,欢迎勾搭~

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